Головна
 

Посилання

Сайт Президента України
Верховна Рада України
Урядовий портал
Офіційний веб-сайт Нацдержслужби України
Київська обласна державна адміністрація
Укрінформ
Серпень 2019
П В С Ч П С Н
      2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  
Четвер, 01 серпня 2019


Друк

1 серпня особовим складом чергового караулу 7-ї Державної пожежно-рятувальної частини м. Сквира на території частини відпрацьовано норматив зі спеціальної фізичної підготовки № 3.3 : «В'язання подвійної рятувальної петлі з одяганням її на потерпілого»

Метою проведення даного заняття є удосконалення особовим складом практичних навичок та вмінь для використання в подальшому при виконанні робіт за призначенням.

 

Переглядів: 8
 



Друк

Про затвердження графіків

проведення особистих прийомів

громадян керівництвом Сквирської

районної державної адміністрації

Відповідно до законів України "Про місцеві державні адміністрації", "Про звернення громадян", Указу Президента України від 07 лютого  2008 року              № 109/2008 "Про першочергові заходи щодо забезпечення реалізації та гарантування конституційного права на звернення до органів влади та органів місцевого самоврядування", розпорядження голови Київської обласної державної адміністрації від 19 лютого 2008 року № 142 "Про організацію виконання в Київській області Указу Президента України  від 07.02.2008                № 109/2008", розпорядження голови Сквирської районної державної адміністрації від 05 грудня 2008 року № 624 "Про додаткові заходи щодо забезпечення реалізації та гарантування конституційного права на звернення до органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування у Сквирському районі":

 

1. Затвердити:

1.1. графік проведення особистого прийому громадян керівництвом Сквирської районної державної адміністрації, додаток 1;

1.2. графік проведення особистих виїзних прийомів громадян керівництвом Сквирської районної державної адміністрації, додаток 2.

 

2. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження голови Сквирської районної державної адміністрації від 06 лютого 2019 року № 35 "Про затвердження графіків проведення особистих прийомів громадян керівництвом Сквирської районної державної адміністрації".

 

Виконуюча обов’язки

голови адміністрації                                                         О. СЛАВІНСЬКА


Додаток 1

до розпорядження виконуючої обов’язки голови  адміністрації

від 24.07.2019 № 164

 

 

 

Г Р А Ф І К

проведення особистого прийому громадян

керівництвом Сквирської районної державної адміністрації

(м. Сквира, вул. Богачевського, 28)

з/п

Дні

тижня

Прізвище, ініціали керівника, який веде прийом

 

Посада керівника,

який веде прийом

Години прийому

1

2

3

4

5

 

1.

 

перший, третій вівторок щомісяця

Славінська О.В.

 

виконуюча обов’язки  голови райдержадміністрації

 

 

10.00-13.00

 

2.

 

перший, третій четвер щомісяця

Петрусевич І.О.

 

заступник голови райдержадміністрації

 

 

10.00-13.00

 

 

Жінки, яким присвоєно почесне звання України "Мати-героїня", інваліди Великої Вітчизняної війни, Герої Соціалістичної Праці, Герої Радянського Союзу, Герої України приймаються позачергово.

Завідувач сектору контролю

та роботи із зверненнями

громадян апарату адміністрації                                               О. ШЕРЕМЕТ

 

Додаток 2

до розпорядження виконуючої обов’язки голови  адміністрації

від 24.07.2019 № 164

 

Г Р А Ф І К

проведення особистих виїзних прийомів громадян

керівництвом Сквирської районної державної адміністрації

(м. Сквира, вул. Богачевського, 28)

з/п

Дні

тижня

Прізвище, ініціали керівника, який веде прийом

 

Посада керівника,

який веде прийом

Години прийому

1

2

3

4

5

 

1.

 

другий, четвертий четвер щомісяця

Славінська О.В.

 

виконуюча обов’язки  голови райдержадміністрації

 

 

10.00-13.00

 

2.

 

другий, четвертий вівторок щомісяця

Петрусевич І.О.

 

заступник голови

райдержадміністрації

 

 

10.00-13.00

 

 

Жінки, яким присвоєно почесне звання України "Мати-героїня", інваліди Великої Вітчизняної війни, Герої Соціалістичної Праці, Герої Радянського Союзу, Герої України приймаються позачергово.

 

 

 

Завідувач сектору контролю

та роботи із зверненнями

громадян апарату адміністрації                                               О. ШЕРЕМЕТ

Переглядів: 11
 



Друк

Про проєкт Програми

місцевих стимулів для

медичних працівників

Сквирського району

на 2019-2022 роки

Відповідно до Закону України "Основи законодавства України про охорону здоров’я", постанови Кабінету Міністрів України від 17 лютого  2010 року № 208 "Деякі питання удосконалення системи охорони здоров’я", Концепції реформи фінансування системи охорони здоров’я, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 30 листопада 2016 року       № 1013-р, Концепції Загальнодержавної програми "Здоров’я – 2020 український вимір", схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 31 жовтня 2011 року № 1164-р та з метою подальшого підвищення якості обслуговування населення району а саме розширення їх доступності, впровадження нових підходів до організаційної роботи та заохочення медичних працівників до праці:

 

1. Схвалити проєкт Програми місцевих стимулів для медичних працівників Сквирського району на 2019-2022 роки (далі – Програма), що додається.

 

2. Керівнику апарату районної державної адміністрації Салтанюку В.Л.  у встановленому порядку організувати подання проєкту Програми на розгляд сесії Сквирської районної ради.

 

3. Після затвердження сесією Сквирської районної ради у встановленому порядку Програми:
 
3.1. Управлінню фінансів райдержадміністрації спільно із структурними підрозділами райдержадміністрації, відповідальними за виконання Програми, під час формування районного бюджету на відповідні роки передбачати кошти на виконання заходів Програми, виходячи з реальних можливостей бюджету та його пріоритетів.
 
3.2. Комунальному некомерційному підприємству Сквирської районної ради "Сквирська центральна районна лікарня", Комунальному некомерційному підприємству Сквирської районної ради "Сквирський районний центр первинної медико-санітарної допомоги", управлінням, відділам та іншим структурним підрозділам райдержадміністрації, районним установам та організаціям,  виконкомам міської та сільських рад:
 
3.2.1. Забезпечити безумовне виконання заходів щодо реалізації Програми.
 
3.2.2. Про хід її виконання  інформувати райдержадміністрацію через відділ економічного розвитку райдержадміністрації щопівроку до 10 числа місяця, наступного за звітним півріччям.
 
4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови адміністрації відповідно до розподілу обов’язків.

Виконуюча обов’язки

голови адміністрації                                                           О. СЛАВІНСЬКА

 

 

СХВАЛЕНО

Розпорядженням виконуючої

обов’язки голови Сквирської

районної державної адміністрації

22 липня 2019 року  № 162

Проєкт

 

 

 

 

 

 

Програма

місцевих стимулів

для медичних працівників Сквирського району

на 2019-2022 роки

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

м. Сквира 2019

ПАСПОРТ

ПРОГРАМИ МІСЦЕВИХ СТИМУЛІВ

ДЛЯ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ

СКВИРСЬКОГО РАЙОНУ НА 2019-2022 РОКИ

 

1

Ініціатор розроблення Програми

Комунальне  некомерційне підприємство Сквирської районної ради «Сквирська центральна районна лікарня» (далі КНП СРР «Сквирська центральна районна лікарня), Комунальному некомерційному підприємству Сквирської районної ради «Сквирський районний центр первинної медико-санітарної допомоги (далі КНП СРР  «Сквирський РЦПМСД»)

2

Підстави для прийняття Програми

Бюджетний кодекс України, Господарський кодекс України, Закони України «Про місцеві державні адміністрації», «Про місцеве самоврядування в Україні», Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я», постанови Кабінету Міністрів України від 17 лютого 2010 року № 208 «Деякі питання удосконалення системи охорони здоров’я», розпорядження голови Сквирської райдержадміністрації від ______________№_________ «_______________________»

3

Розробники Програми

Сквирська районна державна адміністрація, Сквирська районна  рада

4.

Співрозробники програми

КНП СРР «Сквирська центральна районна лікарня», КНП СРР «Сквирський РЦПМСД»

5

Відповідальні виконавці Програми

Сквирська районна державна адміністрація, КНП СРР «Сквирська центральна районна лікарня», КНП СРР «Сквирський РЦПМСД»

6

Учасники Програми

КНП СРР «Сквирська центральна районна лікарня», КНП СРР «Сквирський РЦПМСД» сільські та міська ради Сквирського району

7

Термін реалізації Програми

2019 -2022 роки

8

Основні джерела фінансування Програми

Районний, міський, сільські бюджети, інші джерела не заборонені чинним законодавством України

9

Орієнтовний  обсяг фінансових ресурсів, необхідних для реалізації заходів Програми усього:

- районний бюджет

- міський, сільські бюджети

- кошти інших джерел не заборонених законом

 

 

 

5760,0 тис. грн.

5760,0 тис. грн.

-

 

 

1.Загальна частина

Районна програма місцевих стимулів для медичних працівників на 2019-2022 роки (далі Програма) розроблена на виконання Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я», постанови Кабінету Міністрів України від 17 лютого 2010 року № 208 «Деякі питання удосконалення системи охорони здоров’я», Концепції реформи фінансування системи охорони здоров’я, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 30 листопада 2016 року № 1013-р, Концепції Загальнодержавної програми «Здоров’я — 2020 український вимір», схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 31жовтня 2011 року № 1164-р та з метою подальшого підвищення якості обслуговування населення району а саме розширення їх доступності, впровадження нових підходів до організаційної роботи та заохочення медичних працівників до праці.

Кожна людина має природне невід’ємне і непорушне право на охорону здоров’я. Суспільство і держава відповідальні перед сучасним і майбутнім поколіннями за рівень здоров’я та збереження генофонду України забезпечують пріоритетність охорони здоров’я, поліпшення умов праці медичних працівників, навчання, умови побуту і відпочинку населення, розв’язання екологічних проблем, вдосконалення медичної допомоги, попередження і зниження захворюваності, інвалідності та смертності.

Державні громадські та інші організації, посадові особи, зобов’язані забезпечувати пріоритетність охорони здоров’я у своїй діяльності.

Разом з цим в контексті завдань Президента України щодо реформування медичної та соціальної сфери є вирішення питання соціального захисту медичних працівників та підняття престижу їх праці.

Потребує покращення кваліфікаційний рівень працівників медичної галузі у відповідності до сучасних вимог надання медичних послуг. Нагальною потребою є омолодження кадрового потенціалу.

У КНП СРР «Сквирська центральна районна лікарня» працює 51 лікар. Показник забезпеченості району лікарями на 10 тис. населення становить 14,1 при середньому по районах області за 2018 рік 30,3.

У КНП СРР «Сквирський РЦПМСД» працює 18 лікарів. Показник забезпеченості району лікарями на 10 тис. населення становить близько 5,0. Загальна забезпеченість лікарями населення Сквирського району складає 19,0.

Лікарів пенсійного віку 18 лікарів. Вакансії: анестезіолог, рентгенолог, хірург, нарколог, лікар-лаборант та два сімейних лікарі.

Показник забезпеченості середнім медичним персоналом складає 87,57% при середньому по районах області 83,49%.

Такий стан справ негативно впливає на рівень надання кваліфікованої медичної допомоги населенню району у зв’язку з відсутністю житла, низьким рівнем заробітної плати, медичні працівники направлені на роботу залишають медичний заклад.

З аналізу рейтингової оцінки стану здоров’я населення району основні демографічні показники за 2018 рік склали:

- показник народжуваності – 6,8 на 1 тис. населення проти 7,0 у 2017 році

- показник смертності – 20,9  на 1 тис. населення проти  19,2 у 2017 році

- показник природного приросту – мінус 14,2 проти мінус 12,2 у 2017 році.

Показник загальної захворюваності 19553,9 на 10 тис. населення, обласний показник 20159,1.

Такий стан справ вимагає необхідності здійснення комплексу заходів спрямованих на розв’язання проблеми забезпечення медичних закладів району лікарями, що дозволить збільшити рівень задоволення пацієнтів станом надання медичної допомоги та сприятиме підвищенню ефективності галузі охорони здоров’я в районі, покращення умов праці медичного персоналу.

 

2. Мета Програм

Метою Програми є забезпечення житлом лікарів, укомплектування кваліфікованими, підготовленими за вузькими спеціальностями лікарями та лікарями загальної практики сімейної медицини, покращення матеріально-технічної бази медичних закладів району. Ці всі заходи призведуть до зниження рівня захворюваності, інвалідності та смертності населення шляхом налагодження ефективного функціонування системи надання населенню доступної і високоякісної медичної допомоги, рівня укомплектованості лікарями, підвищення престижу і соціального статусу медичних працівників серед населення району.

3. Основні завдання Програми.

Основними завданнями програми є:

- визначення шляхів утримання медичних кадрів в медичних закладах району (здійснення інших соціальних виплат щомісячно в розмірі до 50% медичним працівникам, які працюють в закладах охорони здоров’я, придбання відомчого житла для медичних працівників, що мають професію лікар за наявності коштів місцевих бюджетів на ці цілі);

- підвищення соціального захисту медичних працівників;

- створення умов ефективного функціонування в районі медичних закладів;

- покращення умов праці медичних працівників.

Перелік заходів програми додаються.

 

4. Фінансове забезпечення виконання Програми.

Фінансування Програми здійснюється за рахунок коштів районного бюджету, а також коштом міського та сільських бюджетів шляхом  прийняття відповідних місцевих Програм з подальшою передачею коштів до районного бюджету в формі субвенцій за умови укладання відповідних договорів у межах наявного фінансового ресурсу, з інших джерел, не заборонених чинним законодавством України.

Загальний обсяг фінансування Програми на 2019-2022 роки становить 5760,0 тис. грн., в розрізі років по 1440,0 щорічно.

 

5. Очікувані результати виконання Програми.

Реалізація заходів передбачених Програмою дасть змогу:

- поліпшити соціально-побутові умови для медичних працівників закладів охорони здоров’я району;

- покращити матеріально-технічну базу медичних закладів;

- підвищити ефективність роботи медичних працівників закладів охорони здоров’я району;

- покращити якість надання медичних послуг населенню.

 

6. Організація і контроль за виконанням Програми.

Організаційне забезпечення виконання Програми здійснюється КНП СРР «Сквирська ЦРЛ» та КНП СРР «Сквирський РЦПМСД».

Контроль за виконанням Програми покладається на районну державну адміністрацію.

 

Додаток до Програми

Заходи Програми місцевих стимулів для медичних працівників Сквирського району на 2019-2022 роки

п/п

 

 

Зміст заходів Програми

Відповідальні за виконання

 

 

Строки

виконай

ня

 

 

Вид бюджету

 

Орієнтовні обсяги фінансування за роками виконання,

тис. грн

всього

2019

2020

2021

2022

  1. 1.

Направлення за результатами районного конкурсного відбору у вищі навчальні заклади України осіб для отримання лікарських спеціальностей з урахуванням потреб району. При потребі оплата їх навчання.

Сквирська районна державна адміністрація, районна рада, КНП СРР «Сквирська ЦРЛ», КНП СРР «Сквирський РЦПМСД»

2019-2022 роки

Не потребує фінансування

 

 

 

 

 

  1. 2.

Оплата навчання в інтернатурі з урахуванням потреб району та за результатами районного конкурсного відбору

Сквирська районна державна адміністрація, районна рада, КНП СРР «Сквирська ЦРЛ», КНП СРР «Сквирський РЦПМСД»

2019-2022 роки

Районний бюджет

 

160,0

 

96,0

 

64,0

 

 

40,0

 

24,0

 

16,0

40,0

 

24,0

 

16,0

40,0

 

24,0

 

16,0

40,0

 

24,0

 

16,0

  1. 3.

Організація забезпечення житлом  лікарів. Допомога лікарям в оформленні пільгових кредитів на будівництво та придбання житла

Сквирська районна державна адміністрація, районна рада, міська рада, сільські ради

КНП СРР «Сквирська ЦРЛ», КНП СРР «Сквирський РЦПМСД»

2019-2022 роки

Сільські та міський

бюджети

 

В межах кошторису виконавців

В межах кошторису виконавців

В межах кошторису виконавців

В межах кошторису виконавців

В межах кошторису виконавців

  1. 4.

Матеріальне заохочення медичних працівників до професійних свят та  інших державних свят

Сквирська районна державна адміністрація, районна рада, КНП СРР «Сквирська ЦРЛ», КНП СРР «Сквирський РЦПМСД»

2019-2022 роки

Районний, сільські та міський

бюджети

 

1200,0

 

300,0

 

300,0

 

300,0

 

300,0

 

  1. 5.

Виділення земельних ділянок під будівництво житла для медичних працівників.

Сквирська міська рада, сільські ради

2019-2022 роки

Сільські та міський

бюджети

 

В межах кошторису виконавців

В межах кошторису виконавців

В межах кошторису виконавців

В межах кошторису виконавців

В межах кошторису виконавців

  1. 6.

Надання пільг на оплату комунальних послуг медичним працівникам (молодим спеціалістам)

 

Сквирська міська рада, сільські ради КНП СРР «Сквирська ЦРЛ», КНП СРР «Сквирський РЦПМСД»

2019-2022 роки

Міський, сільські бюджети

 

В межах кошторису виконавців

В межах кошторису виконавців

В межах кошторису виконавців

В межах кошторису виконавців

В межах кошторису виконавців

  1. 7.

Одноразова грошова допомога молодим спеціалістам лікарям в розмірі п’яти окладів з укладанням договору на термін не менше трьох років.

Сквирська районна державна адміністрація, районна рада, сільські ради,

КНП СРР «Сквирська ЦРЛ»

КНП СРР «Сквирський ЦПМСД»

2019-2022 роки

Районний, сільські та міський

бюджети

 

400,0

100,0

100,0

100,0

100,0

  1. 8.

Встановлення та виплата додаткової заохочувальної надбавки в розмірі 50% посадового окладу протягом першого року роботи молодим спеціалістам. Щомісячних надбавок лікарям до 50 відсотків залежно від виконаних робіт  та  до 25 % середньому медичному персоналу

Сквирська районна державна адміністрація, Сквирська районна рада, міська, сільські ради

КНП СРР «Сквирська ЦРЛ»

КНП СРР «Сквирський ЦПМСД»

2019-2022 роки

Районний, сільські та міський

бюджети

 

4000,0

1000,0

1000,0

1000,0

1000,0

  1. 9.

Організація пільгового проїзду медичним працівникам, які працюють в закладах охорони здоров’я та  доїжджають з сільської місцевості до міста та з міста в сільську місцевість

Сквирська районна державна адміністрація, Сквирська районна рада, міська, сільські радиКНП СРР «Сквирська ЦРЛ»

КНП СРР «Сквирський ЦПМСД»

2019-2022 роки

Міський, сільські бюджети

 

В межах кошторису виконавців

В межах кошторису виконавців

В межах кошторису виконавців

В межах кошторису виконавців

В межах кошторису виконавців

10.

Агітація молоді щодо вибору медичної спеціальності.

КНП СРР «Сквирська ЦРЛ», КНП СРР «Сквирський РЦПМСД»

2019-2022 роки

Не потребує фінансування

 

 

 

 

 

РАЗОМ

5760,0

1440,0

1440,0

1440,0

1440,0

 

 

 

Начальник відділу економічного

розвитку райдержадміністрації                                                                                                    О.ПИЛЮТА

Переглядів: 7
 



Друк

Головне управління ДФС у Київській області нагадує платникам податків, які протягом 2018 року здійснили витрати, які дають їм право на податкову знижку (перелік таких витрат наведено у п.166.3 ст.166 ПКУ), що підстави для нарахування податкової знижки із зазначенням конкретних сум відображаються ними у річній податковій декларації про майновий стан і доходи, яка подається по 31 грудня включно наступного за звітним податкового року.

До податкової знижки включаються фактично здійснені протягом звітного податкового року платником податку витрати, підтверджені відповідними платіжними та розрахунковими документами: квитанціями, фіскальними або товарними чеками, прибутковими касовими ордерами, копіями договорів, що ідентифікують продавця товарів (робіт, послуг) і їх покупця (отримувача). У зазначених документах обов’язково повинно бути відображено вартість таких товарів (робіт, послуг) і строк їх продажу(виконання, надання).

Якщо платник податку до кінця податкового року, наступного за звітним не скористався правом на нарахування податкової знижки за наслідками звітного податкового року, таке право на наступні податкові роки не переноситься.

Сума, що має бути повернена платнику податку, зараховується на його банківський рахунок, відкритий у будь-якому комерційному банку, або надсилається поштовим переказом на адресу, зазначену в декларації, протягом 60 календарних днів після надходження такої податкової декларації.

 

 

Переглядів: 8
 



Друк

Головне управління ДФС у Київській області повідомляє, що порушення платниками акцизного податку граничних термінів реєстрації акцизних накладних/розрахунків коригування до акцизних накладних в Єдиному реєстрі акцизних накладних (далі – ЄРАН) тягне за собою накладення штрафу в розмірі:

- 2% від суми акцизного податку з відповідних обсягів пального, зазначених у акцизних накладних/розрахунках коригування, – у разі порушення терміну реєстрації до 15 календарних днів;

- 10% суми акцизного податку з відповідних обсягів пального, зазначених у таких акцизних накладних/розрахунках коригування, – у разі порушення терміну реєстрації від 16 до 30 календарних днів;

- 20% суми акцизного податку з відповідних обсягів пального, зазначених у таких акцизних накладних/розрахунках коригування, – у разі порушення терміну реєстрації від 31 до 60 календарних днів;

- 30% суми акцизного податку з відповідних обсягів пального, зазначених у таких акцизних накладних/розрахунках коригування, – у разі порушення терміну реєстрації від 61 до 90 календарних днів;

- 40 % суми акцизного податку з відповідних обсягів пального, зазначених у таких акцизних накладних/розрахунках коригування, – у разі порушення терміну реєстрації на 91 і більше календарних днів, - п. 120 прим. 2.1 ст. 120 прим. 2 ПКУ.

Відсутність з вини платника акцизного податку реєстрації акцизної накладної в ЄРАН/розрахунку коригування протягом більш як 120 календарних днів після дати, на яку платник податку зобов’язаний скласти акцизну накладну/розрахунок коригування, тягне за собою накладення штрафу в розмірі 50 % суми акцизного податку з відповідних обсягів пального або спирту етилового, на які платник податку зобов’язаний скласти таку акцизну накладну/розрахунок коригування.

Відсутність з вини платника акцизного податку, який отримав пальне або спирт етиловий, реєстрації в ЄРАН другого примірника акцизної накладної/другого примірника розрахунку коригування протягом більш як 120 календарних днів після граничного терміну реєстрації другого примірника акцизної накладної/розрахунку коригування – тягне за собою накладення штрафу в розмірі 2% суми акцизного податку з відповідних обсягів пального або спирту етилового, зазначених у такій акцизній накладній/розрахунку коригування - п.120 прим. 2.1 ст.120 прим. 2 ПКУ.

Сума акцизного податку для цілей п.п. 120 прим. 2.1 та 120 прим. 2.2 ст. 120 прим. 2 ПКУ визначається за ставкою, що встановлена на дату реалізації пального, та курсом Національного банку України, що діє на перший день кварталу, в якому здійснюється реалізація пального, а для спирту етилового – за ставкою, що встановлена на дату реалізації спирту етилового (п. 120 прим. 2.3 ст. 120 прим. 2 ПКУ).

 

Переглядів: 9
 



Друк

Слідче управління ГУ ДФС у Київській області під процесуальним керівництвом прокуратури Київської області, у липні поточного року викрили організовану групу в складі трьох осіб, які шляхом заниження майнових прав на житлові квартири, ухилились від сплати державі податків у сумі, що складає майже 4 млн. грн.

Так, встановлено, що один з провідних забудовників Київської області, з метою ухилення від сплати податків, продавав майнові права на належні йому об’єкти нерухомості в Києво-Святошинському районі столичного регіону своєму синові за заниженими цінами у порівнянні із ринковими, залучивши до схеми реалізації одне з пов’язаних підприємств.

У подальшому син забудовника після отримання права власності на житлові квартири, організовував їх продаж, в тому числі державним структурам, вже за ринковими цінами.

Зловмисникам повідомлено про підозру у вчинені кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 28 ст. 212 КК України.

За вчинення вказаного злочину законодавством передбачено покарання у виді штрафу з конфіскацією майна. Досудове розслідування триває.

 

Олексій Кавилін: За шість місяців платники Київщини збільшили приріст надходжень з ПДВ на 30%

Як повідомив начальник ГУ ДФС у Київській області Олексій Кавилін, за підсумками першого півріччя платники податків Київщини спрямували до Державного бюджету 3,1 млрд. грн. податку на додану вартість.

Зокрема, він підкреслив, що цей показник зріс на 30% або 704 мільйона гривень порівняно з аналогічним періодом минулого року. «Із 6,6 млрд. грн., що надійшли до Держбюджету від суб’єктів господарювання пристоличного регіону, сплата ПДВ займає частку у 47%. Відповідно, зросла середньомісячна сума сплати цього виду податків – 516 мільйонів гривень з цього виду податку щомісяця стабільно спрямовується до бюджету. Минулого року ця сума складала 400 млн. грн.».

Кавилін також зазначив, що найбільші суми ПДВ надійшли від суб’єктів господарювання, чия діяльність зосереджена у Києво-Святошинському районі – 692,2 млн. грн., Бориспільському - 522,2 млн. грн. та Білоцерківському - 461 млн. грн. «Наразі на Київщині зареєстровано 16 548 юридичних та 1202 фізичні особи – платники податку на додану вартість», - повідомив він.

Серед галузей-лідерів за обсягами сплати ПДВ серед юридичних осіб Олексій Кавилін виділяє оптову та роздрібну торгівлю, ремонт автотранспорту – 615 млн. грн., переробну промисловість – 599 млн. грн., сільське, лісове та рибне господарства – 548 млн. грн. З-поміж фізосіб також лідирують сфери торгівлі – 22,1 млн. грн., транспорту, складського господарства, поштової та кур’єрської діяльностей – 16,1 млн. грн., а також переробної промисловості – майже 10 млн. грн.

Раніше повідомлялося, що платники податків Київської області сплатили до держбюджету 6,6 млрд. грн.

Також повідомлялося, що дохід місцевих бюджетів Київської області зріс на 1,3 млрд. грн.

 

 

Переглядів: 9
 



Друк

З метою попередження пожеж та загибелі, травмування на них громадян працівниками Сквирського районного сектору 31.07.2019 року проведено комплексне пожежно-профілактичне відпрацювання та інформаційно-роз’яснювальну роботу серед населення Малоєрчиківськоїсільської ради.

Працівники ДСНС завітали до помешкань громадян і внесли свої пропозиції щодо усунення недоліків, що стосуються пожежної безпеки, з метою збереження життя і здоров'я кожної людини у майбутньому. Рятувальники нагадали громадянам важливу інформацію, яка може врятувати їхнє життя, а також роздали пам'ятки, на яких відображені правила безпечної поведінки під час виникнення пожежі або її уникнення.

Переглядів: 8
 



Друк

Під керівництвом виконуючої обов’язки голови РДА Славінська О.В. проведено засідання оргкомітету з відзначення 28 річниці незалежності України. Розглянуто питання з проведення робіт з благоустрою м. Сквира, а також обговорені заходи з відзначення у Сквирському районі Дня Державного Прапору України (23 серпня) і Дня незалежності України (24 серпня), в тому числі культурно-масові і спортивні.

Виконуюча обов’язки голови райдержадміністрації Славінська О.В. дала відповідні доручення безпосереднім виконавцям оргкомітету щодо гідного відзначення цих державних свят.

Переглядів: 31
 



Друк

Виконуюча обов’язки голови райдержадміністрації Оксана Вікторівна Славінська провела робочу нараду з визначення місця проведення ярмаркових заходів.

Розглянуто лист місцевих товаровиробників щодо визначення і впорядкування торгівельних місць у місті Сквира.

Нарадою прийнято звернення до Сквирської міської ради про вжиття відповідних заходів.

Переглядів: 23
 



Друк

У приміщенні відділу соціальної та психологічної підтримки учасників АТО та їх сімей відбулась психологічна зустріч з матерями загиблих і померлих учасників антитерористичної операції. Зустріч проводила психолог Наталія Затишна. На зустріч прийшли Матківська Тамара Миколаївна, Савченко Надія Володимирівна, Лучинська Валентина Костянтинівна та Коваленко Катерина Василівна.

У заході брали участь виконуюча обов’язки голови РДА Славінська О.В. і начальник відділу соціальної та психологічної підтримки учасників АТО та їх сімей Бай І.П.

Після ознайомлювальної частини Наталія Затишна провела індивідуальну роботу з матерями загиблих і померлих учасників АТО.

Переглядів: 20
 


Українські новини

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

Joomla Templates by Joomlashack