Головна
 

Посилання

Сайт Президента України
Верховна Рада України
Урядовий портал
Офіційний веб-сайт Нацдержслужби України
Київська обласна державна адміністрація
Укрінформ
Лютий 2019
П В С Ч П С Н
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 22 23 24
25 26 27 28      
Четвер, 21 лютого 2019


Друк

21 лютого інспекторським складом Сквирського районного сектору проведено планову перевірку АГЗП ПП «Катрюк».

Під час перевірки з відповідальними особами були проведені інструктажі щодо дотримання правил пожежної безпеки та порядку дій при виникненні пожежі.

Оглянуто, електрообладнання, зовнішнє водопостачання, первинні засоби пожежогасіння.

Особливу увагу звернули на стан шляхів евакуації.

 

 

Переглядів: 63
 



Друк

21.02.2019 року відбулися громадські слухання з питань охорони громадського порядку в селах Шамраївка та Пустоварівка за участю голови Сквирської райдержадміністрації Галюка В.В. та начальника Сквирського відділу поліції Головного управління Національної поліції у Київській області Шамрая Р.М.

Заступник начальника сектору превенції Сквирського ВП ГУНП в Київській області Ліщук М.В. доповів про стан правопорядку та злочинності на території населених пунктів та звітував по криміногенній обстановці на території сіл.

Загалом учасники виїзного прийому відзначили ефективність проведення таких заходів, оскільки вони дають можливість громадянам вирішити свої проблеми, а керівникам – отримати інформацію про свою роботу з перших вуст.

Переглядів: 63
 



Друк

Як повідомила прес-служба виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України, розмір допомоги по тимчасовій втраті працездатності, що настала внаслідок нещасних випадків на виробництві або професійних захворювань, за оперативними підсумками 2018 року склав у середньому 12,4 тис. грн, що на 30,4% більше, ніж у 2017 році. Загалом упродовж минулого року Фонд соціального страхування України здійснив виплату зазначеної допомоги для 9,16 тис. потерпілих на виробництві.

Сума видатків за листками непрацездатності, виданими внаслідок професійного захворювання або травми, пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, склала понад 104 млн грн.

Фонд компенсує потерпілим на виробництві 100% втраченого середнього заробітку за час лікування і реабілітації після отриманої травми чи набутої хвороби. Розмір допомоги для потерпілих не залежить від тривалості страхового стажу.

Підставою для надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, пов’язаної з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням, є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності та наявність акта розслідування нещасного випадку, пов’язаного з виробництвом, або акта розслідування хронічного професійного захворювання (отруєння).

 

 

 

Переглядів: 33
 



Друк

Почастішали випадки звернень комісій із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності страхувальників Київської області щодо перевірок правомірності видачі застрахованим особам «сумнівних» листків непрацездатності, а саме: надані працівниками листки непрацездатності відрізняються за кольором та щільністю паперу, не відповідають вимогам технічного опису листка непрацездатності, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я України, Міністерства праці та соціальної політики України, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406.

За результатами проведених перевірок виявляються факти видачі фальсифікованих листків непрацездатності.

Частими є випадки видачі фальсифікованих листків непрацездатності ТОВ «Клініка «Інтер» із зазначеною адресою закладу «м. Київ, Бехтеревський пров., 18».

Зазначені листки непрацездатності не відповідають вимогам технічного опису листка непрацездатності. Зазначений заклад охорони здоров’я не звертався до Міського наукового інформаційно-аналітичного центру медичної статистики Департаменту охорони здоров`я виконавчого органу Київської міської державної адміністрації та бланків листків непрацездатності не отримував. ТОВ «Клініка «Інтер» за вказаною адресою не існує!

Відповідно до відомостей Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань України юридична адреса ТОВ «Клініка «Інтер»: м. Луганськ, вул. Краснодонська, буд. 9 А.

Відповідно до статті 16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» № 1105-XIV від 23.09.1999 (далі – Закон) застрахована особа несе відповідальність за незаконне одержання з її вини (підроблення, виправлення в документах, подання недостовірних відомостей тощо) матеріального забезпечення та соціальних послуг за соціальним страхуванням.

За фактами надання працівниками до оплати сфальсифікованих листків непрацездатності управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Київській області звертається до правоохоронних органів щодо порушення кримінальних справ стосовно застрахованих осіб.

Враховуючи вищевикладене, рекомендуємо комісіям із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності посилити контроль за наданими до оплати листками непрацездатності та поінформувати працівників щодо відповідальності згідно зі ст. 16 Закону.

Переглядів: 43
 



Друк

Керуючись Законом «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» комісія (уповноважений) із соціального страхування не тільки здійснює контроль за правильним нарахуванням і своєчасною виплатою матеріального забезпечення, а також приймає рішення про відмову в його призначенні та розглядає підставу і правильність видачі листків непрацездатності, заповнення листків непрацездатності та інших документів, які є підставою для надання матеріального забезпечення.

Законом передбачено перелік підстав, при яких комісія має право відмовити в оплаті листка непрацездатності.

Найбільш поширеними з них є:

  • настання тимчасової непрацездатності у зв’язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння або дій, пов’язаних з таким сп’янінням;
  • за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням;
  • порушення режиму лікування застрахованими особами.

Управління закликає роботодавців та голів комісій (уповноважених) з соціального страхування не нехтувати їх правом, та за потреби звертатися до робочих органів відділень Фонду щодо перевірки обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності застрахованим особам, їх заповнення, а також дотримання застрахованими особами режиму, визначеного лікарем.

Використання такого права не зайве, оскільки в подальшому дасть змогу уникнути фінансових і штрафних санкцій з боку Фонду при проведенні перевірки цільового використання своїх коштів.

Поштові адреси робочих органів Фонду у Київській області ви можете переглянути за посиланням:

http://www.fssu.gov.ua/fse/control/kievobl/uk/publish/article/91660

Також, в управлінні працює «Гаряча телефонна лінія» 0-800-50-77-09 для прийому звернень, скарг і пропозицій. Телефонні дзвінки в межах України безкоштовні.

Переглядів: 28
 



Друк

Комісії (уповноважені) із соціального страхування створюються на кожному підприємстві незалежно від форми власності та приймають рішення про призначення або відмову в призначенні матеріального забезпечення застрахованим особам. Відповідно до рішень органу та на підставі поданої роботодавцем заяви-розрахунку Фонд соціального страхування України здійснює фінансування допомоги по тимчасовій втраті працездатності, по вагітності та пологах і на поховання.

Про це інформує прес-служба виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України.

«Комісія утворюється, якщо на підприємстві працевлаштовані понад 15 осіб. Якщо працюючих за наймом 15 і менше, на загальних зборах працівників обирається уповноважений. Але орган, який відповідає за страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, має бути на кожному підприємстві, в установі чи організації та навіть у ФОП, де цю функцію може виконувати сама фізична особа-підприємець. Комісія (уповноважений) мають достатньо широкий перелік повноважень: це не лише власне призначення допомоги працівникам, але й контроль за правильним нарахуванням матеріального забезпечення, перевірка дотримання застрахованими особами режиму, визначеного лікарем на період хвороби тощо», – говорить начальник управління страхових виплат та матеріального забезпечення виконавчої дирекції ФССУ Світлана Зарубіна.

Рішенням правління Фонду соціального страхування України від 19.07.2018 №13 затверджено нову редакцію Положення про комісію (уповноваженого) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. Зокрема, відповідно до документу комісія (уповноважений) має право:

- отримувати від роботодавця відомості щодо суми фінансування Фондом для надання матеріального забезпечення найманим працівникам;

- отримувати від робочого органу виконавчої дирекції Фонду або його відділення безкоштовні консультації з питань застосування законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності;

- звертатися за необхідності до робочих органів виконавчої дирекції Фонду або його відділень щодо перевірки правильності видачі та продовження листків непрацездатності застрахованим особам підприємства;

- перевіряти дотримання застрахованими особами режиму, визначеного лікарем на період тимчасової непрацездатності;

- звертатися до робочих органів виконавчої дирекції Фонду або його відділень у разі спору між комісією (уповноваженим) із соціального страхування підприємства та роботодавцем з питань надання матеріального забезпечення застрахованим особам підприємства, а також у випадку невиконання роботодавцем рішень комісії (уповноваженого);

- вносити до робочих органів виконавчої дирекції Фонду або його відділень пропозиції по організації та удосконаленню роботи по соціальному страхуванню на підприємствах.

 

Переглядів: 34
 



Друк

Упродовж 2018 року за рахунок коштів Фонду було надано 19,4 тис. допомог по тимчасовій втраті працездатності по догляду за хворим членом сім’ї, у тому числі, за хворими дітьми до 14 років. Загалом за оперативними даними на цю статтю видатків спрямовано майже 32 млн. гривень.

Фінансування зазначених листків непрацездатності здійснюється Фондом починаючи з першого дня догляду за членом родини. Розмір допомоги залежить від тривалості страхового стажу та складає від 50% середньої заробітної плати (якщо стаж не перевищує 3 років) і до 100% (якщо стаж – понад 8 років).

Надання допомоги з тимчасової непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років здійснюється за весь період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує догляду, але не більше 14 календарних днів. А в разі стаціонарного лікування – за весь час перебування застрахованої особи в стаціонарі разом із хворою дитиною.

 

 

 

 

 

Переглядів: 43
 



Друк

Станом на 1 лютого цього року в управлінні виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Київській області на обліку перебуває 170,3 тис. страхувальників, в тому числі: 70,3 тис. (41%) - юридичних осіб, 13,7 тис. (8%) - фізичних осіб, які використовують найману працю та 86,3 тис. (51%) - фізичні особи, які не являються роботодавцями. Про це повідомила начальник відділу фінансового контролю та аудиту Наталія Лаптінова.

За її словами, в порівнянні з аналогічним періодом минулого року загальна кількість страхувальників збільшилась на 4,5%, юридичних осіб на 2,9%, кількість роботодавців серед фізичних осіб на 3,8%, також зросла кількість ФОП без найманої праці на 6,1%.

З початку року на доходний рахунок управління надійшло 7,9 тис. гривень. Значну суму недоїмки зі сплати страхових внесків до Фонду по управлінню виконавчої дирекції Фонду у Київській області станом на 1 лютого 2019 року мають такі страхувальники: ВАТ «Білоцерківсільмаш», ДП «Підприємство Березанської виправної колонії управління державного департаменту Украіни з питань виконання покарань в місті Києві та Київський області(№95)», Триліський спиртовий завод, ВАТ «Згурівський бурякорадгосп» та ЗАТ «Переяслав-Хмельницький хлібозавод».

Наталія Лаптінова додала, що статус економічно-активного має з переліку одне підприємство - ДП «Підприємство Березанської виправної колонії №95», яке щомісячно частково сплачує борг за рішенням суду.

Переглядів: 27
 



Друк

Як інформує в. о. начальника відділу з профілактики страхових випадків Андрій Бульбанюк, протягом січня цього року до управління надійшло 23 повідомлення про нещасні випадки (НВ) на виробництві, в т. ч. 8 смертельних (включно випадки смерті працівника на підприємстві). Зареєстровано 19 нещасних випадків, які визнано пов’язаними з виробництвом (страхові). У страхових нещасних випадках постраждало 23 працівника, з яких три – із смертельним наслідком, що сталися у Вишгородському та Броварському районах.

В окремих районах Київської області у січні 2019 року спостерігається збільшення кількості постраждалих осіб у страхових нещасних випадках у порівнянні з відповідним періодом минулого року, зокрема у Вишгородському, Білоцерківському, Яготинському. Зменшення кількості постраждалих осіб має місце у Васильківському районі та м. Ірпінь.

Найбільша кількість постраждалих осіб припадає на нещасні випадки, що зареєстровані у Вишгородському, Білоцерківському та Києво-Святошинському відділенні. Разом кількість травмованих осіб по зазначеними відділенням складає понад 47% від загальної кількості постраждалих осіб за січень цього року.

Травмувалися робітники таких професій як дорожні робітники та оператори заправних станцій. Основними причинами стали порушення правил безпеки руху, невиконання вимог інструкцій з охорони праці, невиконання посадових обов’язків. До основних подій, які призвели до нещасних випадків, належать дорожня транспортна пригода на дорогах (шляхах) загального користування, падіння потерпілого та падіння потерпілого під час пересування. Зазначені види подій разом складають 69,6% питомої ваги в загальній кількості травмованих.

До найбільш травмонебезпечних галузей економіки і видів робіт у січні належать сільське господарство, виробництво харчових продуктів, оптова та роздрібна торгівля, охорона здоров’я та будівництво. Чисельність травмованих у цих галузях становить 78% питомої ваги від загальної кількості травмованих.

За гендерним принципом рівень травматизму розподіляється нерівномірно: 60% постраждалих на виробництві складають чоловіки та 40% – жінки. Всі три нещасні випадки із смертельним наслідком сталися з чоловіками.

За віковим розподілом у січні 2019 року найбільш уразливими виявилися працівники віком від 40 до 59 років, за рівнем смертельного травматизму - працівники віком від 30 до 39 років.

Службою страхових експертів з охорони правці у січні проведено 18 перевірок стану профілактичної роботи щодо створення безпечних умов праці на робочих місцях у страхувальників Київщини, під час яких виявлено 156 порушень законодавства про охорону праці. Зроблено 18 подань керівникам підприємств про порушення законодавства з охорони праці, отримано 19 відповідей на подання, що були внесені роботодавцям у минулому році, а відповідь надійшла у поточному, складено 2 адмінпротоколи про накладення адміністративного стягнення на суму 272 грн. для притягнення до адміністративної відповідальності роботодавця за несвоєчасне інформування робочого органу Фонду соціального страхування України про нещасний випадок нам виробництві.

 

 

Переглядів: 50
 



Друк

Упродовж 2018 року управлінням виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Київській області профінансовано 6,4 тис. допомог по вагітності та пологах. За оперативними даними загальна сума видатків склала 161,5 млн грн, що на понад 19,3 млн грн або 13,6 % більше, ніж у 2017 році.

Право на отримання допомоги по вагітності та пологах від Фонду має кожна застрахована особа у разі настання страхового випадку в період роботи. Нагадаємо, застрахованою є особа, що сплачує та/або за яку сплачується ЄСВ, тобто кожна працевлаштована особа або фізична особа-підприємець. На сьогодні по Київській області застрахованими є понад 161,5 тис осіб.

Допомога по вагітності та пологах у розмірі 100% середнього доходу надається працюючим жінкам за весь період відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами.

Для обчислення її суми необхідно помножити розмір середньоденної заробітної плати на кількість днів фактичного перебування у відпустці у зв’язку із вагітністю та пологами.

Підставою для призначення допомоги по вагітності та пологах є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності, що видається лікувально-профілактичним закладом, у якому застрахована особа перебуває на обліку.

 

Переглядів: 31
 


Сторінка 1 з 2
<< Початок < Попередня 1 2 Наступна > Кінець >>

Українські новини

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

Joomla Templates by Joomlashack